-
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng..
- Cân đối, đề xuất thu nhập và thỏa thuận thành công với ứng viên.
- Quản lý các kênh tuyển dụng công ty và mở rộng kênh nguồn tuyển dụng.
- Đề xuất và thực hiện các phương án thu hút ứng viên, phương án làm thương hiệu tuyển dụng và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Tham gia tổ chức các sự kiện kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên.
- Tư vấn cho bộ phận việc mô tả công việc, phân tích/ phác họa chân dung ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.
-
Yêu cầu công việc- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Tiếng anh thương mại, hoặc tương đương...).
- Có hơn 1 năm kinh nghiệm làm công tác Tuyển Dụng. Ưu tiên từng làm trong môi trường truyền thông, giải trí
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Khả năng kết nối tốt, yêu thích làm việc với con người.
- Có khả năng thiết kế, viết lách.
- Kỹ năng tin học tốt.
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt là điểm cộng.
Vui lòng gửi CV về cho chúng tôi tại gmail: [email protected]